Центр оценки условий труда ваш надежный парнтер
В соответствии со статьей 212 ТК РФ работодатель обязан проводить специальную оценку условий труда.
Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ.
+7 (831) 413-22-79
г.Нижний Новгород,
пр.Ленина, д.115, офис 83
Заказать обратный звонок

Экспертиза условий труда

Общество с ограниченной ответственности «Центр экспертизы условий труда» зарегистрировано (№485 от 25.10.2010 г.) в Реестре аккредитованных организаций Минздравсоцразвития, оказывающих услуги в области охраны труда.

Наши преимущества:

  1. Опыт работы на рынке оказываемых услуг: 6 лет;
  2. Гибкая система взаиморасчетов и система скидок;
  3. Минимальные сроки изготовления документов;
  4. Бесплатный аудит состояния охраны труда;
  5. Собственная испытательная лаборатория;
  6. Доставка документов заказчику;
  7. Сопровождение результатов своей деятельности в течение 5 лет.

Специальная оценка условий труда

Специальная оценка условий труда, осуществленная силами экспертов нашей Компании, позволит не только оценить степень эффективности действующей на предприятии системы ОТ и оптимизировать ее, но и поможет минимизировать объем обязательных выплат в Фонды.

Аутсорсинг охраны труда

Наша Компания рада предложить своим Заказчикам грамотное и систематическое сопровождение всех процедур по охране труда. Профессиональный аутсорсинг поможет сфокусироваться на профильных видах деятельности предприятия и станет залогом отсутствия проблем во взаимоотношениях с контролирующими органами.

Курсы по охране труда

Обучение Охране Труда проводится в нашей Компании в полном соответствии с действующим Законодательством и учитывает текущую юридическую практику в данной области. Полученные в ходе освоении программы знания и практические навыки эффективно применяются инженерами по технике безопасности, топ-менеджерами, частными предпринимателями.

Предварительная On-Line заявка

  • Охрана труда на российских предприятиях: штрафы и санкции

    ФЗ «О спецоценке» значительно изменил порядок оценки условий труда на рабочих местах, а также преобразовал систему формирования страховых тарифов. Также со вступлением акта в силу резко увеличились штрафы за нарушения в области охраны труда. Разберемся, для чего нужно ужесточение санкций.

  • Срочность спецоценки при переезде предприятия

    Смена местонахождения предприятия предполагает организацию новых рабочих мест. В какие же сроки требуется провести спецоценку, связанную с переездом сотрудников на новые рабочие места? Дать ответ на этот вопрос мы попытаемся в данном материале.

  • Что делать, если в компании идёт проверка кадровой документации?

    Трудовые инспекторы вправе «навестить» организацию без предупреждения. Поводом для внезапного визита может послужить любая жалоба обиженного сотрудника, в том числе бывшего. Эксперты нашего Центра расскажут, как с наименьшими потерями «пережить» проверку.


Охрана труда

Охрана труда (ОТ) — это система сохранения жизни и сбережения здоровья сотрудников, в процессе осуществления ими своей трудовых обязанностей. Охрана труда представляет собой совокупность юридических, технических, организационных, санитарно-гигиенических и иных мероприятий, осуществляемых для максимально достижения максимально безопасных условий труда. Обеспечение процедур ОТ является обязательным для всех компаний, функционирующих на территории Российской Федерации.